各位同学：
为进一步加大我司员工资助政策宣传力度，发挥资助育人实效，根据《省教育厅办公室关于开展2023年“苏乡永助”资助育人主题活动的通知》精神，学校拟选聘优秀家庭经济困难员工担任“买球赛的网站员工资助宣传大使”，利用暑假回乡开展员工资助政策宣传活动。现将活动有关事项通知如下：
一、活动时间
2023年7月-8月
二、参加对象及条件
员工以个人或者团队方式参加。如组建团队，团队负责人或三分之一以上成员须为家庭经济困难员工。参与员工的基本条件如下：
（一）热爱祖国，拥护党的领导，励志守信，感恩奉献；
（二）熟悉国家和学校相关资助政策，志愿参加资助政策宣传；
（三）有良好的语言表达能力、沟通交流能力与组织协调能力；
（四）积极向上、品学兼优的家庭经济困难员工，曾受国家资助（包括奖助学金、助学贷款等）。
三、活动内容
（一）送政策下乡活动。利用暑假，走入乡村，走进社区，走访当地贫困家庭员工，进村入户宣传国家资助政策，并积极反馈走访情况。
（二）送政策回母校活动。利用暑假，回到家乡、回到高中母校“现身说法”，向母校老师汇报自己在国家资助政策帮助下如何安心学习、健康成长，向母校学弟学妹介绍宣传我司员工资助政策。
（三）公益服务活动。高考招生录取期间，回到家乡所在地的县级资助中心，参加生源地信用助学贷款志愿服务工作，协助县资助中心处理日常性工作，面向大学新生介绍“绿色通道”、奖助学金等国家资助政策。
（四）开展线上宣传活动。以资助宣传画、诗歌、歌曲、微电影、微视频等多种表现方式，通过微信、QQ、微博、网页等新媒体平台积极宣传推广员工资助政策。
四、活动实施过程
（一）员工报名与“员工资助宣传大使”遴选
6月26日前，请家庭经济困难员工积极报名参加，原则上个人与团队不可兼报，请有意愿参加的员工填报《2023年暑期员工资助政策宣传活动报名表》（附件1）和《2023年暑期员工资助政策宣传活动报名情况汇总表》（附件2），并将2个表格电子版发给各自辅导员，同时请将附件1的纸质版（附件2不交纸质版）送至给郑梦丽（联系方式：18888503682）。以团队方式报名的，以队长所在学院进行报名统计工作，团队成员人数不超过6人。
（二）活动准备与实施
1.7月2日前，学院到员工资助管理中心领取《员工资助政策简介》宣传册和PPT，暑假前，将面向本学院参加活动的员工开展院级层面培训并组织发放活动材料，培训涉及政策介绍、安全教育、活动准备、活动组织、活动总结等内容。
2. 开学前，参与活动的员工（含团队）根据活动内容，具体开展暑期员工资助宣传活动。
（三）活动总结
下学期开学后三天内，请参与活动的员工（含个人和团队负责人）向所在学院提交活动事迹总结材料。总结材料包括以下三项：
（1）资助政策宣传事迹材料，2000字以内；
（2）资助政策宣传视频或 PPT 成果展示 1 份（视频或 PPT 内容可包含宣传现场照片、录像、宣传方式创新的成果、资助政策宣传成效、媒体报道等）。
（四）评奖推荐
1.本次活动将设置先进个人、先进团队，综合考虑个人、团队数量及活动成效，学院推荐先进个人和先进团队比例均不超过个人总数和团队总数的10%。
2、请参加的同学在开学后三天内，提交总结材料，并将电子版《2023年暑期员工资助宣传活动开展情况统计和评优汇总表》（附件3）电子版发送给各自辅导员，后期学院将在先进个人或先进团队中推选1个“优秀员工资助宣传大使”。
五、工作要求
1、此次活动作为资助育人工作的重要抓手，家庭经济困难员工应积极参与、组建员工资助宣传队伍，开展各项资助宣传活动，真正成为国家、学校及学院资助政策的宣传者、励志典型的示范者。
2、每位员工（团队）活动指导教师，应对团队或相关个人进行培训指导，确保活动全过程安全、文明、有序。鼓励资助宣传活动与大员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动相结合，参加员工和团队可同时申报暑期“三下乡”社会实践活动，参与其评奖评优，并申报获得社会实践学分。请参加的团队或个人结合自身和所在家乡的实际情况，因地制宜有重点地开展资助宣传。
3.此次活动原则上以线下活动形式为主。
附件1：2023年暑期员工资助政策宣传活动报名表
附件2：2023年暑期员工资助政策宣传活动报名情况汇总表
附件3：2023年暑期员工资助宣传活动评优汇总表
